La carta del SEPE es de las que hunden el ánimo: «Sus rentas superan el límite del 75% del Salario Mínimo Interprofesional». Y muchas personas leen esa frase, suspiran y la dan por buena. Error. El SEPE parte de tu declaración responsable de rentas del mes anterior que contrasta con Hacienda, y se equivoca más de lo que parece: mete la indemnización por despido, suma lo que cobra tu pareja, o usa un periodo que ya no refleja tu situación. Cuando eso pasa, la denegación es recurrible, y con frecuencia se gana.
En esta guía tienes la plantilla para descargar, un generador que te redacta la reclamación con tus datos, y todo el argumentario legal para rebatir cada error: el límite real de 2026, por qué la indemnización por despido no computa, cómo se calculan de verdad tus rentas y cómo presentar la reclamación en plazo. Vamos a darle la vuelta a ese «no».
El SEPE deniega por «exceso de rentas» cuando calcula que ingresas más de 915,75 €/mes (75% del SMI en 2026). Pero ese cálculo a veces incluye la indemnización por despido, las rentas de tu pareja o datos de un periodo que no corresponde, cosas que no deben computar. Si es tu caso, reclama en 30 días hábiles. Descarga o genera tu escrito aquí abajo.
📄 Plantilla de reclamación (Word, gratis)
Descárgala, rellena tus datos y preséntala en la Sede Electrónica del SEPE o en tu oficina.
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Rellena estos campos y el generador te redacta el escrito con la estructura legal correcta. Después solo tienes que copiarlo, revisarlo y presentarlo. Es orientativo: ajústalo a tu caso y revísalo antes de enviarlo.
Generador de reclamación (subsidio por exceso de rentas)
Por qué te deniegan por «exceso de rentas»
El subsidio por desempleo exige el requisito de carencia de rentas: tus ingresos no pueden superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional, sin contar la parte proporcional de las pagas extra. Con el SMI de 2026 (1.221 €/mes en 14 pagas, fijado por el Real Decreto 126/2026), ese límite queda en 915,75 €/mes. El SEPE compara con esa cifra las rentas del mes natural anterior a tu solicitud, según tu declaración responsable.
El problema no es el límite, sino qué mete el SEPE dentro del cálculo. Su sistema cruza datos de forma automática, y en ese cruce a veces se cuelan importes que la ley excluye o que no reflejan tu situación real. La resolución llega con una frase rotunda, pero detrás puede haber un error de cómputo perfectamente rebatible. La clave de una buena reclamación es señalar exactamente qué se ha computado mal.
La indemnización por despido: el error más frecuente
Es, con diferencia, el fallo que más denegaciones injustas provoca. Cuando te despiden y cobras una indemnización, esa cantidad aparece en tu declaración de la renta. Si el SEPE la suma al resto de tus ingresos del periodo que examina, obtiene una cifra mensual inflada que supera el límite, aunque ese dinero sea un pago único que no ingresas cada mes.
La ley es clara: el artículo 275.5.b de la LGSS excluye del cómputo la indemnización legal por despido del Estatuto de los Trabajadores, sea de pago único o periódico. Es la cuantía que declara exenta el artículo 7.e de la Ley 35/2006 del IRPF, como recoge la propia norma:
Si el SEPE ha incluido tu indemnización exenta en el cálculo, la denegación es recurrible: en tu reclamación cita el artículo 275.5.b de la LGSS, indica el importe de la indemnización legal y aporta la documentación del despido. Es uno de los argumentos que más éxito tienen.
Los cuatro errores del SEPE y cómo rebatirlos
Además de la indemnización, estos son los otros fallos habituales, todos rebatibles con la prueba adecuada:
Cómo calcular si de verdad superas el límite
Antes de reclamar, haz tú el cálculo correcto para tener claro tu argumento. El método es sencillo: suma solo tus ingresos propios computables del mes natural anterior a la solicitud, excluye lo que la ley deja fuera (indemnización legal, percepciones por formación o prácticas, cuotas del convenio especial, rentas que ya no percibes) y compara el total con el límite. Si el resultado queda por debajo de 915,75 €, no superas el límite y la denegación es un error.
Rentas que sí cuentan: no reclames por lo que no es un error
Reclamar con buenos argumentos incluye saber cuándo el SEPE tiene razón. En la regulación vigente desde el 1 de noviembre de 2024 (art. 275 de la LGSS) siguen computando, entre otras, las pensiones alimenticias y compensatorias que recibes, las ganancias patrimoniales y el rendimiento que se atribuye a tu patrimonio, que se calcula con el interés legal del dinero (3,25 % en 2026) y deja fuera la vivienda habitual. También cuenta el exceso de una indemnización por despido pactada por encima de la cuantía legal: lo que no computa es solo la indemnización legal.
Y al revés: las rentas y prestaciones públicas que no se mantengan en la fecha de la solicitud no se tienen en cuenta. Si el mes de referencia incluye un ingreso que ya no cobras, ese es un argumento distinto al de la indemnización. Documenta la fecha en que dejó de percibirse, porque es lo que el SEPE necesita ver.
Segunda vía: acreditarlo por responsabilidades familiares
El requisito de rentas no se cumple de una sola manera. Según la regulación vigente, basta con acreditar carencia de rentas propias o, alternativamente, responsabilidades familiares, y en este segundo caso se miran las rentas de la unidad familiar repartidas por persona: la suma de las rentas de todos los miembros, dividida entre el número de miembros, no puede superar el 75 % del SMI sin pagas extra, es decir, 915,75 € en 2026.
La unidad familiar la forman la persona solicitante, su cónyuge o pareja de hecho y los hijos menores de 26 años, los mayores con discapacidad o los menores acogidos que convivan con ella o dependan de ella. Para la pareja de hecho se exige inscripción o documento público con dos años de antelación, salvo que haya hijos en común.
Esto importa al reclamar: si la denegación se basó solo en tus rentas propias, comprueba si el SEPE llegó a valorar esta segunda vía. También influye en la duración del subsidio: con responsabilidades familiares, el subsidio por agotamiento de la prestación puede durar 24 o 30 meses según los días de prestación agotados, mientras que sin ellas la duración general es de 6 meses.
Cómo presentar la reclamación, paso a paso
- Hazlo dentro de los 30 días hábiles siguientes a la notificación de la denegación. Es el plazo de la reclamación previa (art. 71 de la Ley 36/2011). Pasado ese plazo, la resolución queda firme.
- Redacta el escrito con la plantilla o el generador de esta página, señalando el importe concreto mal computado y el motivo.
- Adjunta las pruebas: carta de despido y liquidación (para la indemnización), vida laboral, extractos, o la resolución de la ayuda excluida. Sin pruebas, es tu palabra contra el sistema.
- Presenta en la Sede Electrónica del SEPE (sede.sepe.gob.es) o en tu oficina con cita, y guarda el justificante con el número de registro.
El SEPE tiene 45 días para responder. Si te da la razón, te reconoce el subsidio con efectos desde tu solicitud original y cobras los atrasos. Si mantiene la denegación o no responde (silencio, que se entiende negativo), puedes acudir al Juzgado de lo Social en 30 días hábiles, donde para la mayoría de solicitantes hay derecho a asistencia jurídica gratuita.
Antes de firmar la declaración responsable
La declaración responsable de rentas se firma al solicitar el subsidio, al pedir cada prórroga y al reanudarlo, y recoge las rentas del mes natural anterior. El SEPE la contrasta después con los datos de la Agencia Tributaria, de modo que muchos desajustes nacen de cómo se rellenó. Cuatro cautelas sencillas:
- Indica las rentas del mes natural anterior a la fecha de la solicitud, no las de otro periodo.
- Si cobraste una indemnización por despido, distingue la parte legal de cualquier exceso pactado y guarda la carta de despido y la liquidación.
- No omitas ninguna renta: ocultarlas puede llevar a devolver lo cobrado y a que ese periodo se considere consumido.
- Conserva una copia de lo firmado y de las pruebas que sostienen cada cifra.
Desde que el subsidio se reconoce por periodos trimestrales, la prórroga se pide en los 15 días hábiles siguientes al final de cada trimestre, así que esta declaración se repite más veces de lo que parece, y un error en una puede arrastrarse a las siguientes. Si tus rentas han bajado después de una denegación, recuerda que se miran las del mes natural anterior a cada solicitud: pregunta al SEPE si te conviene presentar una nueva mientras se resuelve tu reclamación.
Si el SEPE te reclama devolver lo cobrado
Hay una variante de este problema que asusta especialmente: no que te denieguen el subsidio, sino que el SEPE te reclame devolver lo que ya cobraste. Es lo que se llama cobro indebido, y suele llegar cuando, al cruzar datos con Hacienda, el SEPE detecta a posteriori unas rentas que cree que superaban el límite durante el periodo en que cobraste.
La buena noticia es que la lógica de defensa es la misma. Si esas rentas incluyen una indemnización exenta, ingresos de tu pareja o importes excluidos, la reclamación del cobro indebido también es rebatible con los mismos argumentos. Cuando recibas la carta de propuesta de cobro indebido, tienes un plazo (que figura en el propio escrito, habitualmente de 10 a 15 días) para presentar alegaciones antes de que se convierta en una resolución firme. No lo dejes pasar: alegar en esa fase es más fácil que recurrir después.
Si el plazo de alegaciones ya venció y la resolución es firme, aún puedes presentar reclamación previa contra ella en los 30 días hábiles siguientes, igual que contra una denegación. El objetivo es el mismo: demostrar que las rentas computadas no eran correctas y que, bien calculadas, no había exceso.
Dudas que suelen surgir
¿La indemnización por despido cuenta como renta para el subsidio?
¿El SEPE mira los ingresos de mi pareja para el subsidio?
¿Necesito abogado para reclamar?
¿Qué pasa si ya pasaron los 30 días?
¿Y si el error fue del SEPE pero no tengo todos los papeles?
Una cifra mal calculada no es la última palabra
La mayoría de las denegaciones por «exceso de rentas» que llegan a reclamación se deben a importes que no debían computar. Calcula bien tus rentas propias, identifica qué han metido de más, cítales la ley que lo excluye, adjunta tus pruebas y presenta en plazo. Con eso, un «no» que parecía definitivo se convierte en una segunda oportunidad muy real.
Sigue por aquí
Contenido revisado en octubre de 2026. Base legal: art. 7.e de la Ley 35/2006 del IRPF (indemnizaciones por despido exentas); art. 71 de la Ley 36/2011 (reclamación previa). Límite de rentas: 75% del SMI 2026 (1.221 €/mes, RD 126/2026) = 915,75 €/mes. La plantilla y el generador son orientativos; revisa el escrito antes de presentarlo.
Contenido revisado en octubre de 2026. Esta guía es informativa y se basa en fuentes oficiales; para tu caso concreto, confirma siempre en los canales oficiales del organismo correspondiente.
Cómo reclamar cuando el subsidio se deniega por exceso de ingresos
La denegación o suspensión del subsidio por «superar el límite de ingresos» es de las más frecuentes y, a la vez, de las más reclamables, porque a menudo se basa en un cálculo discutible. Saber cómo rebatirla aumenta mucho las probabilidades de recuperar la prestación.
El primer paso es entender exactamente qué ingresos ha computado el SEPE y con qué límite los compara (el 75 % del SMI sin pagas extra). No es raro que se hayan incluido ingresos puntuales que no deberían contar como rentas periódicas, o que se haya valorado un mes atípico. Si al revisarlo el cálculo no cuadra con tu realidad, tienes una base sólida para reclamar.
La reclamación debe exponer con claridad el error, aportar los justificantes de tus ingresos reales del periodo valorado y pedir expresamente que se revise la decisión. Se presenta como reclamación previa dentro del plazo indicado, y si se desestima, queda abierta la vía judicial social, donde muchas denegaciones por ingresos acaban revocándose. La clave es no aceptar la negativa sin antes comprobar cómo se ha calculado.