Oposiciones de celador: qué se necesita y cómo se accede

Para ser celador en la sanidad pública hace falta, sobre todo, el certificado de escolaridad o un título equivalente (la ESO lo supera de sobra), cumplir los requisitos generales de acceso y ganar una plaza en un concurso-oposición. No se pide ningún título sanitario ni experiencia previa. Lo que no existe es «la oposición de celador»: cada servicio de salud convoca la suya, con sus plazas, su baremo y sus fechas, y de ahí vienen casi todas las dudas.

A 15 de octubre de 2026 hay cuatro frentes abiertos. El INGESA (la sanidad estatal de Ceuta y Melilla) publicó el 11 de mayo la convocatoria de 12 plazas y ya tiene la lista provisional de admitidos. El Servicio Andaluz de Salud convocó 1.225 plazas de acceso libre y publicó las listas definitivas en abril. El SERMAS tiene en marcha su convocatoria de 2025 para el grupo E. Y el SESCAM aprobó el 14 de octubre una oferta de empleo que incluye 200 celadores. Abajo tienes cada una con su boletín, su estado y los datos de contacto del organismo.

Plazas de celador a 15 de octubre de 2026

«Plazo» es el de presentación de solicitudes. Cuando una fila dice que cerró, el proceso sigue vivo en sus fases siguientes (listas, examen, méritos), pero ya no se puede entrar. Los datos son los que publica cada organismo, con su fecha.

El título: certificado de escolaridad o equivalente

El Estatuto Marco clasifica a los celadores en el personal de gestión y servicios, y dentro de él en el escalón de «otro personal»: las categorías en las que se exige certificación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria, o título o certificado equivalente (artículo 7.2.c de la Ley 55/2003). Es el nivel de acceso más bajo de todo el sistema. Las convocatorias del INGESA y del SAS lo concretan con la misma fórmula, y la ficha del SERMAS de su convocatoria anterior de celador también (sede de la Comunidad de Madrid): certificado de escolaridad o equivalente.

«Equivalente» no es un cajón de sastre, y aquí hay un dato que casi nunca aparece en las guías: la Orden EDU/1603/2009 enumera qué estudios equivalen al Graduado en ESO a los únicos efectos de acceso a empleos públicos y privados. Si tienes la ESO o cualquier título superior, cumples con holgura. Si no, mira esta tabla antes de dar la oposición por perdida:

Sirve estar «en condiciones de obtener» el título o certificado el último día del plazo de solicitudes, con la formación terminada: lo que cuenta es la fecha de cierre del plazo, no la del examen. Con estudios del extranjero hacen falta credencial de homologación o certificado de equivalencia, salvo reconocimiento de la cualificación profesional por el derecho de la Unión Europea. Si no tienes nada de lo anterior, el camino es el Graduado en ESO por la vía de educación de personas adultas de tu comunidad, y la Orden de arriba sirve para comprobar si parte de lo que ya estudiaste cuenta.

Los 18 años de la ley y los 16 de muchas bases

La edad es lo que más cambia de una guía a otra, y no es un error de nadie: hay dos reglas que conviven. El artículo 30.5.d de la Ley 55/2003, en su texto consolidado, exige tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. Hay bases autonómicas recientes que mantienen los 16, y el proyecto de nuevo Estatuto Marco (artículo 45.5) los fija también en 16. El proyecto está en el Congreso con el plazo de enmiendas cerrado el 6 de octubre de 2026, y mientras no sea ley no cambia nada.

Lo práctico: lee la base de edad de tu convocatoria. Lo que se mide es la edad en el último día del plazo de solicitudes, y por el otro extremo, la edad de jubilación forzosa.

Los requisitos que no suelen aparecer en las guías

Los generales los fija la ley (artículo 30.5): nacionalidad española o de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, o derecho a la libre circulación de trabajadores; capacidad funcional; edad; y no haber sido separado del servicio por expediente disciplinario de ningún servicio de salud o Administración en los seis años anteriores a la convocatoria. Después viene lo que cada convocatoria añade. En la del INGESA:

• Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales (base 3.6): no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos. Se aporta si apruebas, con la documentación del nombramiento.
• No ser titular de una plaza en la misma categoría u homóloga en el Sistema Nacional de Salud (base 3.7). Quien ya es celador fijo en otro servicio de salud no cumple. No es una formalidad: el SESCAM excluyó en diciembre de 2024 de su proceso de celadores a aspirantes que ya habían tomado posesión como celadores fijos o estaban jubilados (DOCM núm. 242).
• Capacidad funcional certificada por los servicios de prevención de riesgos laborales del INGESA o los servicios médicos de un servicio de salud, al presentar la documentación del nombramiento.
• Nacionalidad con matices: los cónyuges y descendientes de nacionales de la Unión Europea no residentes, y quienes entran por tratados de libre circulación de trabajadores, deben acompañar documentos que acrediten su condición.

La tasa varía. En el SAS son 13,15 euros, con una bonificación de 3 si se presenta y se paga por vía telemática; en el INGESA el importe aparece durante el trámite del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas; el SESCAM y el SERMAS fijan el importe en su convocatoria. En el INGESA están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, los demandantes de empleo durante al menos un mes antes de la publicación (sin rentas mensuales superiores al salario mínimo y sin haber rechazado oferta o formación sin causa justificada), las familias numerosas (100 % la especial y 50 % la general) y las víctimas del terrorismo. Para la exención por desempleo conviene tener el DARDE a mano y repasar las obligaciones del demandante, porque rechazar una oferta adecuada sin causa justificada te hace perder la exención.

Examen y méritos: dos mitades que pesan lo mismo

La oposición del INGESA, con las cuentas hechas

Es un único ejercicio eliminatorio: 30 preguntas de test más 3 de reserva, con tres respuestas cada una y 90 minutos. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto y las preguntas en blanco no cuentan. Se puntúa sobre 100 y se aprueba con la mitad. Cada acierto vale 100 ÷ 30, unos 3,33 puntos, así que hacen falta 15 aciertos netos para el 50 %.

Un ejemplo hipotético: contestas 17 bien, 8 mal y dejas 5 en blanco. Los errores restan 8 ÷ 4 = 2 aciertos, así que quedan 15 netos, que equivalen a 50 puntos, justo el aprobado. Hay además una regla que cambia el mínimo: si no aprobaran al menos tres personas por plaza ofertada en cada cupo, la nota mínima baja hasta que superen el examen el triple de aspirantes que plazas, siempre que hayan sacado al menos el 35 % de la puntuación teórica máxima (10,5 aciertos netos). Con 10 plazas generales serían 30 aprobados, y con 2 de discapacidad, 6.

Sobre responder al azar: con tres opciones y un cuarto de penalización, una respuesta a ciegas tiene una esperanza de +0,17 aciertos (un tercio de acertar menos dos tercios de fallar por un cuarto). Si puedes descartar una opción, compensa todavía más. La plantilla de respuestas se publica en dos días hábiles tras el examen y tienes tres días hábiles para impugnar preguntas con argumentos documentados.

El concurso del INGESA: otros 100 puntos

Solo se valoran los méritos de quien supera la oposición, referidos al día anterior a la publicación de la convocatoria en el BOE. Se presentan en quince días hábiles desde que salen las notas del examen. La nota del concurso no sirve para alcanzar el mínimo de la oposición.

La nota final es la suma de oposición y concurso, hasta 200 puntos. Un ejemplo hipotético con la aritmética hecha. La persona A saca 72 en el examen, tiene un año de experiencia en un hospital público (365 × 0,0111 = 4,05 puntos) y 20 créditos de formación (4,00 puntos): 80,05 en total. La persona B saca 58, pero acumula seis años de experiencia pública (2.190 × 0,0111 = 24,31) y 60 créditos (12,00): 94,31. Las dos superan el examen y B queda por delante: sus méritos superan en 28,26 puntos a los de A y compensan con creces los 14 puntos de ventaja de A en el examen. Para llegar a los 60 puntos de experiencia solo con servicios públicos harían falta 5.405 días, unos 14,8 años.

El SAS reparte los 200 puntos de otra manera

El baremo andaluz también suma 200 puntos: 100 la oposición y 100 el concurso, con un máximo de 45 para la experiencia (0,30 por mes de servicios en la misma categoría en centros públicos del SNS) y hasta 55 para el resto, entre ellos hasta 27,5 puntos por haber superado antes la fase de oposición, 4 por cada título adicional y 0,030 por hora de formación con un tope de 3,6. Un año de experiencia vale 3,60 puntos en el SAS y 4,05 en el INGESA, y los 45 puntos de experiencia andaluces equivalen a 150 meses, es decir, 12,5 años. El SESCAM, por su parte, reparte los 100 puntos de su proceso en 60 el examen y 40 el concurso, según su guía oficial. El mismo año de trabajo o el mismo curso vale distinto en cada servicio de salud.

Para acreditar la experiencia, el INGESA exige una certificación del órgano de recursos humanos donde trabajaste, con centro, categoría, tipo de vínculo, fechas y jornada. La vida laboral sola no vale en centros públicos y solo completa la prueba en los privados (cómo pedir el informe de vida laboral). En formación, se valoran los cursos relacionados con la categoría de los diez años anteriores, un mismo curso una sola vez y no los usados para cumplir el requisito de acceso; si el certificado solo indica horas, diez horas equivalen a un crédito, y un curso de 50 horas sin créditos vale 5 créditos, un punto. Si estás en el paro, la guía de cursos del SEPE de sanidad y atención sociosanitaria sirve para ver qué oferta pública existe, pero comprueba en el baremo de tu convocatoria si ese curso puntúa antes de matricularte.

Qué hace un celador, según el temario

El celador no presta cuidados sanitarios: se ocupa del traslado y la movilización de pacientes, la vigilancia, el transporte de documentación clínica, material y mercancía y el apoyo al personal sanitario. El temario lo deja claro, tema a tema.

El programa del INGESA tiene 15 temas: siete generales y ocho de la categoría. Los generales recorren la Constitución y el derecho a la protección de la salud, las competencias de Ceuta y Melilla, la discapacidad y la dependencia, la violencia de género y la igualdad LGTBI, el Estatuto Marco, la estructura del INGESA y la ley de autonomía del paciente. Los ocho específicos dan una idea fiel del puesto:

Cada servicio aprueba su programa. El SAS lo publicó por una resolución propia de 30 de julio de 2024 y el SESCAM tiene un temario individualizado de celador (30 de abril de 2025) en la página de su proceso. Estudia el del servicio al que te presentas, no el de otro.

Cuánto tarda y qué pasa si apruebas sin plaza

El marco del INGESA: cada convocatoria debe ejecutarse en un máximo de dos años desde su publicación, y la fase de oposición en un año. Por eso lo sensato es no planificar la vida alrededor de una fecha de examen que aún no existe.

Y si apruebas el examen pero no llegas a plaza, según la base 9.7 pierdes los derechos de ese proceso. No te quedas sin nada, sin embargo. El INGESA puede crear listas de candidatos que superaron la oposición para nombramientos temporales en categorías sin bolsa de empleo, y haber superado un examen puntúa en convocatorias posteriores: 3,5 puntos si fue del INGESA y 1 punto, hasta un máximo de 2, si fue de otro servicio de salud. El primer contrato temporal suele llegar por las bolsas de cada servicio, que se explican en cómo inscribirse en una bolsa de empleo público.

Cuánto se cobra: la tabla oficial del INGESA

Las cifras de sueldo de celador que circulan por internet mezclan comunidades, años y complementos. La tabla de retribuciones del INGESA para 2024 (con el incremento del 2 %) es oficial y permite ver cómo se compone la nómina. Son datos brutos de 2024, publicados en la página de retribuciones del instituto; cada servicio de salud aplica sus propias tablas.

Las cuentas cuadran: 12 pagas de 1.446,85 más 2 extraordinarias de 1.301,56 suman 19.965,32 euros. A eso se suman trienios y los complementos propios de cada servicio. Otros puestos de celador (sin turnos, de atención primaria o de lavandería) tienen sus propias filas en la misma tabla.

Qué cambiaría con el nuevo Estatuto Marco

El Proyecto de Ley 121/000112, publicado en el Boletín Oficial de las Cortes Generales del 18 de septiembre de 2026, derogaría la Ley 55/2003. Tres cambios tocan de lleno a quien opta a celador. La edad mínima bajaría a 16 años en la ley (hoy 18). Las convocatorias serían de periodicidad al menos bienal, con un plazo máximo de resolución de dieciocho meses. Y las categorías de gestión y servicios se agruparían por el nivel del título exigido en el Marco Español de Cualificaciones, con un grupo 3 para las de nivel 3 y un grupo 2 para las de acceso distinto. El texto no menciona la categoría de celador por su nombre, así que todavía no se sabe en qué grupo quedaría. El plazo de enmiendas terminó el 6 de octubre de 2026 y el contenido puede cambiar en la Comisión de Sanidad; mientras no se publique como ley, no se aplica.

Cómo se presenta la solicitud, paso a paso

Errores que cuestan una plaza

Preguntas frecuentes

Antes de ponerte a estudiar

Hay una secuencia que ahorra meses. Primero, confirmar el título o la equivalencia: si hace falta un trámite educativo, es lo único de la lista que no controlas tú. Segundo, elegir el servicio de salud, porque el programa, el formato del examen y el baremo cambian y no conviene estudiar a ciegas. Tercero, reunir ya las certificaciones de servicios prestados si has trabajado en la sanidad pública, que se piden a los organismos y tardan. Y cuarto, inscribirte en las bolsas de empleo temporal de tu comunidad, que son la forma de ganar puntos de experiencia mientras llega la convocatoria.